Ведущий инженер службы производственного контроля (г. Кандалакша)

20 Ноября 2024

от 107 504 руб.

Мурманэнергосбыт

Город:

Кандалакша

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Мурманэнергосбыт"

Обязанности:

осуществляет взаимодействие с представителями органов государственной власти Российской Федерации по вопросам промышленной безопасности;
организовывает и проводит проверки состояния промышленной безопасности;
участвует в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;
обеспечивает ведение и своевременную актуализацию локального реестра опасных производственных объектов;
готовит документы для постановки на учет (снятия с учета) технических устройств в соответствии с нормативно-правовыми актами в области промышленной безопасности;
принимает участие в подготовке сведений об организации производственного контроля;
готовит справки, доклады, отчеты; предоставляет необходимые сведения по вопросам, связанным с направлениями деятельности в области промышленной безопасности;
Контроль за соблюдением лицензионных требований, устранением причин аварий, проведением испытаний и освидетельствований оборудования, наличием необходимой документации, выполнением предписаний надзорных органов, проведением экспертизы, подготовкой и аттестацией персонала, устранением нарушений промышленной безопасности и работами на опасных объектах (реконструкция, ремонт и т.д.).

Требования:

Высшее техническое образование;
Стаж работы на опасном производственном объекте отрасли не менее 3 лет;
Уверенный пользователь ПК;

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
Рабочее место - г. Кандалакша, ул. Заводская, д.3;
Широкий социальный пакет, включающий в себя:
Добровольное медицинское страхование (ДМС),
Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.